黑龍江秋然米業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)始創(chuàng)于始建于1988年，位于方正縣松南鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)，注冊(cè)資金5100萬(wàn)元。企業(yè)一直秉承“誠(chéng)信求發(fā)展、良心鑄品質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷的發(fā)展和擴(kuò)大。現(xiàn)有員工146人，廠區(qū)面積7.5萬(wàn)平方米，公司有富硒、綠色、有機(jī)水稻生產(chǎn)基地50萬(wàn)畝，擁有大米精加工生產(chǎn)線6條，年加工能力50萬(wàn)噸?，F(xiàn)已成為收購(gòu)、烘干、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、銷售為一體的綜合性米業(yè)生產(chǎn)加工企業(yè)。是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。2007年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2018年通過(guò)ISO22000食品安全體系認(rèn)證、HACCP危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證及環(huán)境管理體系認(rèn)證。是中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展他的主AA級(jí)信用企業(yè)。主要生產(chǎn)“秋然”、“米立方”牌綠色優(yōu)質(zhì)大米。公司自2000年注冊(cè)“秋然”牌商標(biāo)以來(lái)，2005年1月13日，經(jīng)中國(guó)綠色食品發(fā)展中心審核，被認(rèn)定為綠色食品、有機(jī)產(chǎn)品。同年10月被認(rèn)定為“黑龍江省著名商標(biāo)”，同年12月被授予“黑龍江名牌產(chǎn)品”。2011年榮獲上海國(guó)際農(nóng)業(yè)食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)。2015年獲得“龍江特產(chǎn)食品”稱號(hào)。2016年“龍江大米節(jié)”金口碑獎(jiǎng)，2017年中國(guó)好糧油企業(yè)遴選產(chǎn)品(第一批)。2018獲得第九屆中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代博覽會(huì)金獎(jiǎng)證書(shū)、全國(guó)消費(fèi)者放心滿意品牌證書(shū)，被評(píng)為3.15向社會(huì)公開(kāi)承諾承信單位，“AAA”級(jí)信用單位。
多年來(lái)，公司切實(shí)履行著社會(huì)責(zé)任，一直在做富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和履行社會(huì)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任作為自覺(jué)行為，把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，贏得了各級(jí)政府、廣大消費(fèi)者和社會(huì)各界的認(rèn)可。具體做法如下:
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極構(gòu)建社會(huì)責(zé)任體系
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可提高企業(yè)效益;贏得聲譽(yù)，樹(shù)立良好形象;體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價(jià)值觀;有利于可持續(xù)發(fā)展，提高大眾生活質(zhì)量;有利于實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化;成為提升實(shí)力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可。就目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立起完善的社會(huì)責(zé)任體系，成為大勢(shì)所趨、人心所向。公司大力宣傳社會(huì)責(zé)任體系，轉(zhuǎn)變思想觀念，使沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)就不可能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)的觀念滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，推動(dòng)了社會(huì)責(zé)任體系的建立和企業(yè)自身的發(fā)展。
二、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，緩解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力
公司現(xiàn)有職工146人，面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，按照“設(shè)備現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化”的目標(biāo)，引進(jìn)大米精加工生產(chǎn)線6條，年加工能力達(dá)50萬(wàn)噸，倉(cāng)儲(chǔ)能力12萬(wàn)噸。發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí)解決了部分就業(yè)壓力，減少了社會(huì)治安的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
三、強(qiáng)化科學(xué)管理，注重保護(hù)環(huán)境
公司相繼通過(guò)了IS09001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認(rèn)證。對(duì)周邊環(huán)境、職工的健康安全等各方面的保護(hù)，更名地體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。自建立該體系以來(lái)，公司未發(fā)生任何生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、未接到任何環(huán)境投訴等。公司產(chǎn)品通過(guò)了有機(jī)認(rèn)證和綠色食品認(rèn)證，企業(yè)擁有優(yōu)質(zhì)、富硒、有機(jī)、綠色水稻“秋然現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)”1萬(wàn)畝，秋然大米種植基地覆蓋了32萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)水稻核心產(chǎn)區(qū)；公司產(chǎn)品經(jīng)過(guò)34道綠色加工工藝而成，進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的質(zhì)量和綠色化生產(chǎn)。公司于1997年建立質(zhì)量管理體系,并于同年七月順利通過(guò)ISO:9001質(zhì)量體系認(rèn)證，自體系運(yùn)行以來(lái)，我公司以讓用戶滿意為宗旨，確保產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率為98%以上,確保用戶滿意率為97%以上，確保用戶回訪答復(fù)滿意率為97%以上。
四、以人為本，關(guān)心職工
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀得到統(tǒng)一，塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%，為職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，定期組織職工進(jìn)行體檢，保障了職工的合法權(quán)益。一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。建設(shè)公寓工程，積極為員工塑造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的氛圍;公司投入大量財(cái)力、物力、人力建設(shè)職工之家，為廣大職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和娛樂(lè)的良好環(huán)境;積極組織員工參加文藝演出、體育比賽等，使企業(yè)形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌的良好局面。實(shí)施嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度，把廣大職工的經(jīng)濟(jì)收入切實(shí)保證;為切實(shí)維護(hù)廣大職工的人身安全,強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)和安全檢查，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的職業(yè)安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)，逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點(diǎn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、崗前培訓(xùn)等不同形式對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展;組織開(kāi)展“提高思想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素質(zhì)、提高身體健康素質(zhì)”為主題的一系列文體活動(dòng)，力求運(yùn)用多形式的文體活動(dòng)來(lái)陶冶、塑造、凝聚職工。對(duì)困難員工及家庭積極主動(dòng)援助，發(fā)揚(yáng)秋然人“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，展示出了集體的溫暖和企業(yè)的責(zé)任感。
五、熱衷投身社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任
疫情期間，作為全國(guó)糧食應(yīng)急保障企業(yè)，公司切實(shí)提高政治站位，緊急行動(dòng)起來(lái)，制定防控總體方案、應(yīng)急方案和應(yīng)急響應(yīng)方案，成立公司防控指揮領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部。2020年我公司作為北京市糧食和物資儲(chǔ)備局應(yīng)急保障供應(yīng)單位，向北京運(yùn)送大米1000噸，保障北京首都糧食安全。向方正縣政府捐贈(zèng)5000個(gè)口罩、100斤酒精，向方正縣新冠肺炎疫情防控指揮部捐贈(zèng)60萬(wàn)防控物資。公司建立了占地面積3000畝的以稻田旅游為主體的“秋然稻作樂(lè)園”，在提高公司品牌知名度的同時(shí)，也宣傳了優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)了方正縣的旅游業(yè)。
六、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
公司在逐步發(fā)展壯大的同時(shí)不斷重視誠(chéng)信建設(shè)，創(chuàng)新誠(chéng)信管理模式，制定誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)，建立誠(chéng)信管理體系。公司通過(guò)多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。同時(shí)，公司還認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提升企業(yè)信譽(yù)和體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠(chéng)信納稅，為公司贏得較高的商業(yè)信譽(yù)和更多商機(jī)。公司從保護(hù)消費(fèi)者的利益出發(fā)，始終與市場(chǎng)價(jià)格保持平衡一致，決不以哄抬物價(jià)、從不欺瞞消費(fèi)者。對(duì)待廣大消費(fèi)者以誠(chéng)信為本，有力地維護(hù)了公司的聲譽(yù)和形象。企業(yè)社會(huì)貴任在落實(shí)過(guò)程中需要解決的問(wèn)題，企業(yè)作為社會(huì)群體中的一員，必然對(duì)這個(gè)社會(huì)承擔(dān)著一定的責(zé)任，企業(yè)盡到了社會(huì)責(zé)任，就會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，反過(guò)來(lái)更好的推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展。公司將自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的一種追求。
總之，企業(yè)生產(chǎn)圍繞“誠(chéng)信籌品牌、服務(wù)社會(huì)”主題開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策，不斷完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，不斷探索有效履行社會(huì)責(zé)任的著力點(diǎn)，更好地履行社會(huì)責(zé)任和支持社會(huì)公益事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身與全社會(huì)的和諧發(fā)展。
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